5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel
Sağlık Sigortası Kanunu
BİRİNCİ KISIM
Amaç, Kapsam ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- Bu Kanunun amacı, sosyal sigortalar ile
genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına almak; bu
sigortalardan yararlanacak kişileri ve sağlanacak hakları, bu haklardan
yararlanma şartları ile finansman ve karşılanma yöntemlerini belirlemek; sosyal
sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi ile ilgili usûl ve esasları düzenlemektir.
4447
Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu
Kanun
Numarası: 4447
Kanun
Kabul Tarihi: 25/08/1999
Yayımlandığı
Resmi Gazete Tarihi: 08/09/1999
Yayımlandığı
Resmi Gazete Sayısı: 23810
I. BÖLÜM : SOSYAL SİGORTALAR KANUNU İLE İLGİLİ DEĞİŞİKLİKLER
Madde 1 - 17/07/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun
8 inci maddesinin birinci fıkrasının değiştirilmesi ile ilgili olup yerine
işlenmiştir.
4857
Sayılı İş Kanunu
1.
BÖLÜM "Genel Hükümler"
-
Amaç ve Kapsam
MADDE
1. - Madde 1 - Bu Kanunun amacı işverenler
ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve
çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.
Bu Kanun, 4 üncü Maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu
işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet
konularına bakılmaksızın uygulanır.
İşyerleri,
işverenler, işveren vekilleri ve işçiler, 3 üncü maddedeki bildirim gününe
bakılmaksızın bu Kanun hükümleri ile bağlı olurlar.
5838
Sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
Kanun
No. 5838
Kabul Tarihi: 18/2/2009
MADDE 1 – 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa
aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 8 – 2008 ve 2009 yıllarında kısa çalışma için
yapılan başvurulara münhasır olmak üzere, ek 2 nci
maddenin ikinci fıkrasında kısa çalışma için öngörülen azami üç aylık süre,
altı ay olarak uygulanır; üçüncü fıkrasında öngörülen kısa çalışma ödeneği
miktarı % 50 oranında artırılarak ödenir ve kısa çalışma ödeneği olarak yapılan
ödemeler, başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez. Bu
maddenin yayımı tarihinden önce uygunluk tespiti yapılan kısa çalışma
başvurularında süre, işverenin talebi halinde aynı şartlarla ve bu maddede
öngörülen süreyi aşmamak kaydıyla uzatılır.